آیا می‌خواهید بدانید که کارآفرینی چیست؟ و چگونه می‌توانید به یک کارآفرین موفق تبدیل شوید؟ ادامه این مطلب می‌تواند سوالات ذهنی شما در این باره را پاسخ دهد. پس با ما باشید. فردی که توانسته است در حیطه کاری خود یک تجارت خوب و حرفه‌ای را آغاز کند، با نام کارآفرین خطاب خواهد شد. حتما شما نیز هنگامی که واژه کارآفرین را می‌شنوید، تمایل بسیاری برای آغاز کردن سرمایه‌گذاری خود دارید.
یک کارآفرین می‌تواند در توسعه یک نوع تجارت، نقش بسیار زیادی داشته باشد
در واقع یک کارآفرین می‌تواند در توسعه یک نوع تجارت، نقش بسیار زیادی داشته باشد و اگر این شخص سرمایه و مهارت کافی برای کارآفرینی را نداشت، نمی‌توانست به یک کارآفرین موفق تبدیل شود. طبق بررسی‌ها و ارزیابی‌ها دریافتیم که حدوداً ۵۸۲ میلیون نفر کارآفرین در کل دنیا وجود دارند که توانسته‌اند از فرصت‌های ناب خود استفاده کنند و به موفقیت برسند. چندین دهه است که تعریف ثابتی برای کار و کارآفرینی در نظر گرفته می‌شود.
اما همچنان به مرور زمان و تکامل این حیطه کاری، تعریف کامل‌تر و جامع‌تری از کارآفرینی برای افراد در نظر گرفته شود. این موضوع توانسته بسیار سخت‌تر و فرد باید تلاش‌های فراوان برای کارآفرینی داشته باشند.
هدف اصلی ما از ارائه این مطلب این است که نگاه دقیق‌تری به معنای اصلی کارآفرینی داشته باشیم. البته لازم است نام سرکار خانم مهندس مرتا جوادی را به عنوان یکی از کارآفرینان برتر کشور به میان آوریم و بدانید که ایشان با تخصص و حرفه خود توانستند به بهترین کارآفرین تبدیل شوند.
عناوین این مقاله عبارتند از:
- کارآفرینی چیست؟
- مفهوم اصلی کارآفرین
- عوامل کلیدی کارآفرینی
- کارآفرین کیست؟
- چه ویژگی‌هایی دارد؟
- فعالیت اقتصادی پویا
- همزاد نوآوری
- وابسته به پتانسیل سودآوری
- مستلزم ریسک پذیری
- کارآفرینان چه ویژگی‌هایی دارند؟
- ویژگی‌های رهبری کارآفرین
- تخریب خلاقانه کارآفرینی
- خطرپذیری یک کارآفرین
- مزایا و منافع در فرآیند کارآفرینی چیست؟
- برای کارآفرین موفق شدن، چه کاری لازم است؟
- فعالیت کارآفرینان چگونه می‌باشد؟
- آیا کار و کارآفرینی معنای جدایی از کسب و کار فعلی دارد؟
- مورد اول: کارآفرینی درون سازمانی
- مورد دوم: کارآفرینی پاره‌وقت
- انواع رهیافت‌های کارآفرینی شامل چه مواردی خواهد شد؟
- رهیافت محتوایی
- رهیافت فرایندی
- تصورات اشتباه در کارآفرینی چیست؟
- کارآفرینی آسان
- یک شرط بندی مخاطره‌آمیز
- در کسب و کار کوچک
- چه مشکلاتی در کارآفرینی وجود دارد؟
- عدم وجود فرهنگ کارآفرینی
- ویژگی‌های شخصیتی مدیران کارآفرین
- فرهنگ سازمانی کارآفرینی چیست؟
- حرف آخر
کارآفرینی چیست؟
طبق نظریه اقتصاددانان، هیچ‌گاه یک تعریف کلی و ثابت برای کارآفرین در نظر گرفته نشده است. اگر چه که قرن‌ها مفهوم کارآفرینی شکل گرفته است. اما همچنان اقتصاددانان کلاسیک و نئوکلاسیک تصور می‌کنند که تعاریف کلی و قدیمی که در وصف کارآفرینی وجود دارد. منطقی و حرفه‌ای به حساب می‌آید و این مسئله باعث شده تا کارآفرینان هیچ راهی برای ریسک‌پذیری و کشف دیگر شرایط نداشته باشند.
در زبان فارسی، کلمه Entrepreneur ترجمه کارآفرین می‌باشد. در اصل این کلمه فرانسوی است و نخستین بار برای توصیف فردی که توانسته بود تمامی ریسک‌های اقتصادی و با امید به سودآوری یک کسب و کار جدید را مدیریت و راه‌اندازی کند، در سال ۱۷۲۳ استفاده شد و توانست در واژه‌نامه فرانسوی‌ها وارد شود.
تعریف عامیانه
در واقع تعریف عامیانه‌ای که برای کارآفرین ذکر می‌شود، این است که اقدامات او به عنوان یک شخص که همیشه ایده‌های نوین را دنبال می‌کند، ذکر می‌گردد و تمامی ریسک‌ها و تردیدهای مختلف را به جان می‌خرد تا بتواند فرصت خلق یک ایده جدید را داشته باشد. اما در تعریف رسمی کارآفرین باید بگوییم که این فرد با تامین نیازهای اجتماعی قصد آغاز یک تجارت یا سازمان را برای سودآوری دارد.
اما اگر همچنان نیازمند این هستید که بدانید کارآفرینی چیست؟ و به چه کسی کارآفرین گفته می‌شود. باید بگوییم کسی که باعث توسعه یک مدل تجارت می‌شود. از نظر انسانی و فیزیکی سرمایه کافی را برای شروع یک کسب و کار جدید فراهم می‌سازد. کارآفرین عملیاتی را مدیریت، که به عنوان مسئول اصلی شکست و موفقیت آن شناخته می‌شود.
مفهوم اصلی کارآفرین
در واقع کارآفرینی عبارت است از مقیاس گذاری و ایجاد شغل جدید برای سودآوری بیشتر. تعاریف مدرن‌تر کارآفرینی در رابطه با تحولاتی است که در جهان با حل مشکلات بزرگ اتفاق می‌افتد.
کارآفرین، تغییراتی اجتماعی را با ارائه یک محصول ابتکاری ایجاد می‌کند و می‌تواند چالش‌هایی را در وضعیت موجود زندگی روزمره به وجود بیاورد.
در واقع تحولاتی که از طریق یک کارآفرین اتفاق می‌افتد، بسیار تازه می‌باشد و برای حل یک مشکل مفید است. تمامی ایده‌هایی که در ذهن شما ورود می‌کنند، به دست کارآفرینان قابل اجرا می‌باشد.
می‌توانیم نام سرکار خانم مرتا جوادی را به عنوان یکی از برترین کارآفرینان کشورمان ایران به میان بیاوریم تا بتوانید از تخصص‌های ایشان در زمینه کارآفرینی بهره‌مند شوید. اما برای درک بهتر این موضوع، با ما در ادامه این مطلب همراه باشید.
عوامل کلیدی کارآفرینی
برای این که بدانیم کارآفرینی چیست؟ باید از اسرار و کلیدهای اصلی آن نیز اطلاعاتی در اختیار شما قرار بدهیم. در واقع چند پارامتر مهم به عنوان کلید اصلی در زمینه کارآفرینی وجود دارد که شامل موارد زیر خواهد شد.
- شناخت هدف
- داشتن افق
- به کارگیری خلاقیت ذهنی
- جامعه‌پذیر و جامعه‌گرا بودن
- ابتکار، شهامت، امیدواری و ریسک‌پذیر بودن
- واقع‌بینانه برخورد کردن
- تفاوت گذاشتن بین خلاقیت‌ها و فرصت‌ها
کارآفرین کیست؟
در کل شخصی که با هدف دریافت سود در مسیر راه‌اندازی یک شغل جدید تلاش می‌کند، با نام کارآفرین شناخته می‌شود. البته امکان دارد این تعریف از کارآفرین برای بسیاری از افراد مبهم باشد. اما دلایل بسیار زیادی برای این تعریف وجود دارد. به عنوان نمونه امکان دارد که یک کارآفرین فردی باشد که توانسته است در راه‌اندازی اولین فروشگاه آنلاین موفق شود و به کسب سودآوری بسیار برسد. در کل کسی که شغل جانبی را آغاز می‌کند و در آخر، آن شغل می‌تواند به عنوان یک تجارت تمام‌وقت و پایدار برای او و کارمندانش شمرده شود، به عنوان یک کارآفرین شناخته خواهد شد. اگر شما نیز دارای یک ذهنیت کارآفرینی هستید و می‌توانید تمرکز کافی را در راستای کسب و کار سودآور داشته باشید، قطعا در تعریف کارآفرین نیز جای خواهید گرفت.
از نظر بسیاری از اقتصاددانان، تعریف اصلی کارآفرینی چیست ؟
از نظر بسیاری از اقتصاددانان ایجاد اشتغال‌زایی و تجارت می‌باشد اما در کل از نظر بسیاری از اقتصاددانان، تعریف اصلی کارآفرینی ایجاد اشتغال‌زایی و تجارت می‌باشد. این کارآفرینان قدم‌های بسیار مهمی را در راستای ساخت یک کسب و کار پیش می‌برند و با نترسیدن و جرأت می‌توانند برای ساختن یک جهان به مکانی بهتر کمک کنند.
این افراد برای همه افراد جامعه یک قدم مثبت برداشته‌اند. البته مهم‌ترین قدم را برای خود برداشته‌اند و توانسته‌اند به عنوان یک فرد قدرتمند تبدیل شوند و مدیریت یک کسب و کار را در دست بگیرند. کارآفرینان جهان را از نگاه دیگری تصور می‌کنند و از جزئی‌ترین راه حل‌ها امکانات متعددی می‌سازند که امکان دارد این راه حل‌ها به ذهن بسیاری از افراد نرسد و در راستای یک کسب و کار با مشکل مواجه شوند.
کارآفرین
در حالت کلی فردی به عنوان کارآفرین شناخته می‌شود که با برنامه‌ریزی و منابع کافی توانسته است تا در اداره یک محدوده شغلی و شروع آن موفق باشد. این فرد مسئولیت تمامی مزایا و خطرات کسب و کار را بر عهده گرفته است و عموماً ایده‌های متعددی در زمینه محصولات و خدمات جدید دارد و توانسته است با بیشترین خطر از بهترین پاداش و درآمد برخوردار شود و به عنوان فردی که شغل جدیدی را به وجود آورده است، فعالیت نماید.
به غیر از تمامی این موارد که از کارآفرین گفتیم، معمولاً این شخص یک منبع ایده‌های جدید در حیطه خدمات و تجارت دارد و بسیار متفکر و مبتکر می‌باشد. با توجه به تمامی خصوصیاتی که در زمینه یک کارآفرین گفتیم، می‌توانیم نام سرکار خانم مهندس مرتا جوادی را به عنوان یکی از برترین کارآفرینان کشور به میان بیاوریم. زیرا ایشان توانستند در حیطه فعالیت خود به کسب و کار و سوددهی کافی برسند و با ایده‌های نوین خود به سمت جلو حرکت نموده و پیشرفت کنند.
چه ویژگی‌هایی دارد؟
حال که دانستیم کارآفرینی چیست؟ باید در رابطه با ویژگی‌های آن نیز اطلاعاتی در اختیار شما قرار بدهیم. کارآفرینی اقداماتی انجام می‌دهد که توانسته آن را متمایز با دیگر موارد کند که مهم‌ترین ویژگی‌های آن در موارد زیر شمرده خواهد شد.
فعالیت اقتصادی پویا
همان‌طور که مشخص است، کارآفرینی به عنوان یک فعالیت اقتصادی شناخته می‌شود. زیرا هدف اصلی آن ارزش‌آفرینی و بیشتر کردن سود مالی به واسطه استفاده بهینه از یکسری منابع محدود می‌باشد. این کسب و کار جدید هنگامی که راه‌اندازی و مدیریت می‌شود، می‌تواند به عنوان یک فعالیت اقتصادی پویا رقم بخورد. به غیر از این موضوع، به دلیل این که ارزش‌های بسیار زیادی برای کارآفرینی وجود دارد و با توجه به این که این ارزش‌آفرینی توسط کارآفرین در یک فضای ناامن کسب و کاری ایجاد می‌شود،
اگر بتواند به صورت مستمر ادامه پیدا کند، افراد را به اهداف خود در زمینه کارآفرینی خواهد رساند. زیرا کارآفرینی به هیچ عنوان فضای یکنواختی ندارد و همچنان ایده‌ها و نکات خلاقانه افراد می‌تواند آن را پویا و پر تکاپو کند.
همزاد نوآوری
همان طور که دریافتید، مهم‌ترین موضوع برای کارآفرینی پیدا کردن مستمر ایده‌های تازه و نوین می‌باشد. به همین دلیل همذات پنداری بسیاری با نوآوری دارد. اما لازمه بقای کارآفرینی، در اصل پیگیری‌های مستمر و اقدامات متعدد با هدف‌های خاص برای بهینه سازی از یک سیستم نوین می‌باشد. هر چه که این سیستم نوین‌تر گردد، می‌تواند افراد را در حیطه کاری به اهداف کسب و کار بیشتری برساند.
در عبارت کلی دیگر، برای کارآفرینی باید تلاش‌های مستمر و پی‌درپی انجام داد تا بتوان در بهبود و بهینه‌سازی آن کار قدم برداشت و بدون تلاش و خلاقیت نمی‌توان نوآوری را به جای خوبی رساند. بنابراین کارآفرینی و نوآوری دو همذات در کنار یکدیگر می‌باشند که می‌توانند باعث رسیدن به اهداف یک کارآفرین شوند.
وابسته به پتانسیل سودآوری
هنگامی که نام پتانسیل سودآوری به میان می‌آید، منظور احتمال بازگشت برخی از سرمایه و کسب و کاری است که از طریق اقدامات کارآفرین و در راستای تبدیل یک ایده جدید به یک کسب و کار واقعی به دست خواهد آمد. در واقع پتانسیل سودآوری با به ثمر نشستن ایده‌های یک کارآفرین ایجاد خواهد شد و این مسئله به عنوان ویژگی اصلی کارآفرینی به حساب می‌آید. پس هنگامی که ایده‌های یک کارآفرین فقط در حد نظر باقی نمانند و باعث سودآوری شوند، می‌توان از آن استفاده بهینه داشت.
ریسک‌پذیری در کارآفرینی چیست و چه معنایی دارد؟
برای این که بهتر بدانید کارآفرینی چیست؟ باید بگوییم که یکی دیگر از ویژگی‌های آن ریسک‌پذیری بالا می‌باشد. در حالت کلی، کارآفرین باید با خطرها مقابله کند و ذاتاً خلق و خوی اجرای ایده‌های جدید را داشته باشد.زیرا همیشه اجرای ایده‌های جدید، شک و تردید را به همراه دارد و اگر نتیجه آنها مثبت نباشد و یا نتواند فوراً نتیجه‌ای در بر داشته باشد، قطعا کارآفرین از زحمات خود چشم‌پوشی نمی‌کند و همچنان صبور و ریسک‌پذیر است تا بتواند به اهداف خود در زمینه کارآفرینی برسد.
با توجه به ویژگی‌های اصلی که در رابطه با کارآفرینی گفتیم، می‌توانیم نام سرکار خانم مهندس مرتا جوادی را به عنوان یکی از برترین کارآفرینان کشور به میان بیاوریم تا بدانید ایده‌های خلاقانه‌ی ایشان توانسته چه سوددهی و سرمایه‌گذاری نوینی را به همراه داشته باشد.
کارآفرینان چه ویژگی‌هایی دارند؟
حال که دریافتیم کارآفرینی چیست؟ و چه ویژگی‌هایی دارد، باید در رابطه با ویژگی‌های کارآفرینان نیز اطلاعاتی در اختیار شما قرار بدهیم. بنابراین قصد داریم تا مهارت‌ها و توانایی‌هایی که یک کارفرما و کارآفرین حتما باید در خصوصیات اخلاقی خود داشته باشند را تحلیل کنیم.
ابتکار عمل و داشتن ایده‌های تغییر با یک مفهوم بالقوه جدید از مهم‌ترین ویژگی‌های کارآفرینان شمرده می‌شود. این مسائل می‌تواند کمک کند تا یک کارآفرین در بازار شلوغ به هدف نهایی و موفقیت دست پیدا کند. به این موضوع توجه کنید که عموماً سرمایه‌گذاران ایده‌های مفاهیمی در زمینه سرمایه‌گذاری دارند و می‌توانند بازده کافی را برای سرمایه‌گذاری به وجود بیاورند. به همین دلیل کارآفرین ایده‌های خود را به عنوان یک سرمایه‌گذاری جدید حساب خواهد کرد تا بتواند پله‌های ترقی را طی کند.
ویژگی‌های رهبری کارآفرین
یک کارآفرین برای این که بتواند سازمان خود را بر اساس سرمایه‌گذاری‌ها از ابتدا بنا کند و با کارکنان خود ارتباط خوبی داشته باشد، نیاز به داشتن مهارت‌های مدیریت سازمانی و مدیریت عالی دارد تا بتواند در حیطه سرمایه‌گذاری موفق باشد. به غیر از آن، ویژگی‌های رهبری باید در یک کارآفرین بیداد کند تا بتواند برای کارکنان خود الهام‌بخش باشد. به غیر از آن ویژگی‌های فردی یک کارآفرین آینده‌نگر، حرف اول را خواهد زد.
زیرا یک کارآفرین دقت بسیار زیادی به سرمایه‌گذاری دارد و باانگیزه می‌تواند آن را هدایت کند. اگر خصوصیت آینده‌نگری داشته باشد، می‌تواند از پس رهبری، مهارت‌های ساخت تیم، توانایی‌های مدیریتی، ارزش‌ها، ویژگی‌های کلیدی و مهارت‌های دیگر موارد برآید و در زمینه کارآفرینی موفق باشد. برای این منظور می‌توانیم نام سرکار خانم مهندس مرتا جوادی را به عنوان یکی از برترین کارآفرینان در حیطه کاریشان به میان بیاوریم.
تخریب خلاقانه کارآفرینی چیست؟
هنگامی که در حیطه حذف برخی از شرکت‌ها صحبت می‌کنیم، حرف رهبری کارآفرین در بازار به میان می‌آید. در واقع تخریب خلاقانه در مواقعی به کار برده می‌شود که محصولات یک شرکت کارآفرین بتواند خلاقانه تر و نوآورانه تر در همان حیطه کاری فعالیت کند و باعث حذف آن کسب و کار قبلی گردد.
امتیاز‌های مثبت کسب و کاری که توسط کارآفرین خلاق در نظر گرفته می‌شود، می‌تواند ایده‌های تغییر دادن داشته باشد و از مهارت‌ها و ویژگی‌های بیشتری به نسبت کسب و کار قبلی برخوردار می‌باشد. بنابراین اطمینان حاصل می‌کند که دیگر برندها و سرمایه‌گذاری تنها در حیطه کاری او نمی‌تواند خدشه‌ای بر ارزش‌های او ایجاد کنند. به همین دلیل روند تخریب ایده‌های قدیمی یکی از مهم‌ترین مسائلی است که کارآفرین باید در وجود خود داشته باشد تا بتواند از ایده‌های جدید به عنوان ایده‌های کارآمد و خلاقانه استفاده کند و در حیطه سرمایه‌گذاری جدید خود موفق باشد.
خطرپذیری یک کارآفرین
یکی دیگر از مهارت‌ها و ویژگی‌هایی که برای کارآفرینان ذکر می‌گردد، تعامل با فعالیت‌های کارآفرینی می‌باشد. در واقع نمی‌توان گفت که تمامی کارآفرین می‌تواند به موفقیت دست پیدا کنند. زیرا این کاملاً طبیعی است که برخی از کارآفرینان قربانی تخریب خلاقانه برخی از کارآفرینان دیگر شوند. مهم‌ترین ویژگی که باید برای یک کارآفرین وجود داشته باشد، خطر ریسک‌پذیری می‌باشد. زیرا در صورتی که یک کارآفرین ریسک نکند، نمی‌تواند از مهارت‌های خود کسب درآمد داشته باشد و امکان دارد که سرمایه او در زمینه کارآفرینی به باد برود
و اگر این سرمایه دچار مشکل شود، قطعا سرمایه‌گذارانی که برای این کارآفرین سرمایه‌گذاری کرده اند، پول خود را از دست می‌دهند. کارآفرینی حرفه‌ای می‌باشد که بتواند در شرایط لازم خطر ریسک‌پذیری را به جان بخرند. البته خطر ریسک‌پذیری بدین معنا نیست که می‌تواند نتایج خوبی در بر داشته باشد. زیرا امکان دارد باعث عدم موفقیت شرکت باشد. کارآفرین می‌تواند با ذهن خلاقانه خود شناخت خوبی از ریسک‌پذیری داشته باشد. با توجه به این مسائل همچنان می‌توانیم نام سرکار خانم مهندس مرتا جوادی را به عنوان بهترین کارآفرین برتر در کشورمان ایران به میان بیاوریم.
مزایا و منافع در فرآیند کارآفرینی چیست؟
منافع و مزایای بسیار زیادی در فرآیند کارآفرینی وجود دارد که مهم‌ترین آنها به شرح زیر می‌باشد.
- کارآفرینی می‌تواند سبب توزیع مناسب درآمد گردد.
- در کیفیت زندگی و بهبود آن نقش دارد.
- یک عامل تغییر و نوآوری شناخته شده است.
- کارآفرین باعث به وجود آمدن اشتغال خواهد شد.
- کارآفرینی حس رقابت را تحریک و تشویق خواهد کرد.
- کارآفرینی یک عامل ترغیب و تشویق برای سرمایه گذاری می‌باشد.
با توجه به منافع و مزایای ذکر شده در مطالب بالا، در دنیای امروز همه سرمایه گذاری‌ها با این هدف صورت می‌گیرد که مغزهای متفکر بتوانند شناسایی شوند و صنعت‌های مختلف را جذب کنند. زیرا دنیای امروز به عنوان جهان تکنولوژی و علم شناخته شده است و روز به روز در حال پیشرفت می‌باشد.
ارزش اصلی که می‌تواند در کارآفرینی مهم شناخته شود
بنابراین ارزش اصلی که می‌تواند در کارآفرینی مهم شناخته شود، مواردی است که در مغز انسان‌ها تولید خواهد شد و در آن نهفته می‌باشد تا به مرحله اجرایی و کارآفرینی برسد و به مرور رشد پیدا کند. یکی از کارآفرینان برتر کشور ما که توانسته به هدف های خود در زمینه کارآفرینی برسد و در آن موفقیت کسب کند، سرکار خانم مهندس مرتا جوادی می باشد.
برای کارآفرین موفق شدن، چه کاری لازم است؟
توسط محققانی که در مؤسسات برجسته کارآفرینی مشغولند، چندین نظریه مختلف برای رسیدن به یک کارآفرین موفق وجود دارد. در کل هیچ گونه الگویی متناسب با شناخت یک کارآفرین اصولی و برای مشاغل مختلف دیده نمی‌شود و در حالت کلی کارآفرینی از اشتیاق بسیار زیاد یک کارآفرین شکل می‌گیرد و در زمان مناسب می‌تواند به شناسایی فرصت‌های تجاری بپردازد.
فردی که در زمینه توسعه مدارهای الکترونیکی علاقه بسیار زیادی دارد، قادر است یک دستگاه و یک شرایط عادی را تولید کند و آن را پیش ببرد. این فرد اصولاً امکان دارد تا تفکرات تجاری را در ذهن نپروراند. اما به دلیل اشتیاق بسیار زیادی که در حیطه کاری خود دارد، می‌تواند به سمت و سوی موفقیت هدایت شود. اغلب مواقع هیچ فردی مناسب برای کارآفرینان نمی‌باشند. بنابراین این کارآفرینان با اراده خود به تولید و فروش محصولات مد نظر خود می‌پردازند تا بتوانند از بازدهی بسیار بالای آن برخوردار شوند.
در دسته اول، کارآفرینان پرشور وجود دارند
در دسته اول، کارآفرینان پرشور وجود دارند که عقیده دارند که ایده‌های کارآفرینی باید به خوبی پرورش داده شوند تا به سمت و سوی درستی هدایت شوند و نتایج خوبی در کار تجاری افراد داشته باشند و آن را تبدیل به سودآوری کنند. تمامی این موارد در کنار یکدیگر باعث می‌شود تا یک کارآفرین در زمینه فعالیت خود موفق باشد.
سرکار خانم مهندس مرتا جوادی به عنوان یکی از برترین کارآفرینان کشور ما توانسته‌اند در زمینه شرکت مهاجرتی با ایده‌های نوین موفق باشند و همواره به کسب درآمد و سود برسند.
فعالیت کارآفرینی چیست؟
حال که دریافتیم کار کارآفرینی چیست؟ باید در رابطه با زمینه فعالیت کارآفرینان نیز اطلاعاتی در اختیار شما قرار بدهیم. این سه منبع مختلف منابع طبیعی، نیروی کار و سرمایه، نقش مؤثری بر فعالیت‌های کارآفرینان دارد و به عنوان سه محصول اصلی برای پیشرفت آن ها شناخته می‌شود.
یک کارآفرین هنگامی که بتواند این سه مورد را برای رسیدن به اهداف خود یا ارائه خدمات ترکیب کند، در زمینه کاری خود موفق خواهد بود. اغلب کارآفرینان از یک طرح تجاری پیروی می‌کنند تا بتوانند نیروهای کار لازم را استخدام کنند و بهترین مدیریت را برای آن تجارت داشته باشند. در کنار این مسئله، به مرور زمان منابع مالی به وجود خواهد آمد که باعث سودآوری کسب و کار آنها خواهد شد. اغلب این افراد اصولاً موانع بسیار زیادی را در هنگام ساخت شرکت های خود پشت سر می‌گذارند.
چندین مورد از چالش های بسیار مهم و موانع کارآفرینان در این مواقع به شرح زیر می‌باشد.
- کارآفرین و سرمایه‌گذاری
- اخذ بودجه
- استعداد استخدام کردن
- غلبه بر دیوان‌سالاری
با توجه به این که کارآفرین موظف است تا ریسک یک سرمایه‌گذاری جدید را به جان بخرد، مبحث به دست آوردن بودجه و سرمایه آن بسیار چالش برانگیز می‌باشد. اغلب افراد کارآفرین، به واسطه یک فرد تأمین کننده مالی کسب و کار می‌توانند ایده‌های خود را پیش ببرند یا در برخی مواقع این افراد با روش‌هایی همچون استفاده از پول خودشان، تأمین ارزش سهام برای کاهش هزینه‌های کار سبب به حداقل رساندن موجودی‌های خود و باعث پیشرفت کار خواهند شد.
آیا کار و کارآفرینی، معنای جدایی از کسب و کار فعلی دارد؟
اغلب افرادی که درگیری ذهنی در زمینه کار و ایجاد کارآفرینی جدید دارند و به فکر استقلال تجارت هستند، به دو گروه تقسیم‌بندی خواهند شد که شامل موارد زیر خواهد شد.
- افرادی که در حال حاضر در شغل مد نظر مشغول می‌باشند.
- اشخاصی که شاغل نیستند و در کسب و کار یا سازمان خاصی فعالیت ندارند.
گروه اول به نسبت گروه دوم درگیر یک چالش مهم می‌باشند و آن این است که در صورتی که قصد راه‌اندازی یک کسب و کار جدید را داشته باشند، با کسب و کار فعلی خود چه کنند؟ نباید این موضوع را از خاطر ببرید که کارآفرینی فقط با ترک شغل فعلی شما صورت نمی‌گیرد، بلکه روش‌های متعدد دیگری وجود دارد تا بتوانید در کنار شغل در حال حاضر خود نیز به کارآفرینی بپردازید. البته دو مورد دیگر در رابطه با شرایط کارآفرینی وجود دارد که شامل موارد زیر خواهد شد.
مورد اول: کارآفرینی درون سازمانی
اگر همکاران و مدیرانی که در محل کار و شغل فعلی شما فعالیت دارند، از هوش کافی برخوردار باشند، امکان دارد که شرایط و امکاناتی را فراهم کنند که شغل فعلی شما بتواند به یک کارآفرینی درون سازمانی شکل بگیرد.
تعریف اصلی که برای کارآفرینی درون سازمانی یا کارآفرینی سازمانی در نظر گرفته می‌شود، این است که فردی ایده‌ها و نوآوری های خلاقانه‌ای در زمینه ساختار کسب و کار فعلی خود دارد و قصد ترک آن را ندارد. در این زمینه، اختیارات و قدرت بیشتری به این شخص داده می‌شود تا در راستای ایده‌های خود بتواند موفق باشد و آنها را عملی کند. بنابراین این شخص نیز به عنوان یک کارآفرین موفق می‌تواند در شغل فعلی خود پیشرفت بهتری داشته باشد و ایده‌های خود را اجرایی کند.
مورد دوم: کارآفرینی پاره‌وقت
امکان دارد تا شرایط شغلی افراد به گونه‌ای باشد که امکان انجام کار سازمانی برای آنها میسر نباشد. البته این بدان معنا نیست که ظرفیت مدیران یا اطرافیان و همکاران شغل فعلی آن فرد برای این کار کافی نیست.
بلکه امکان این که ایده‌هایی در ذهن شما شکل گرفته است، هیچ ارتباطی به محل کار فعلی نداشته باشد. نیاز به یک محیط جدید برای ایجاد کارآفرینی جدید می‌باشد. این مسئله می‌تواند به عنوان یک کارآفرینی پاره‌وقت به حساب آید. در واقع معنای اصلی آن این است که فرد خارج از زمان‌های ساعات کار رسمی خود در تلاش است تا شغل و کارآفرینی جدیدی را راه‌اندازی کند.
در هر صورت، این راهکار برای ادامه کارآفرینی و کار کردن، اصول و بایدها و نبایدهای خود را دارد
البته در هر صورت، این راهکار برای ادامه کارآفرینی و کار کردن، اصول و بایدها و نبایدهای خود را دارد. به عنوان نمونه اگر کارآفرینی جدید شما نیازمند صرف وقت بیشتری باشد و نیاز داشته باشید تا برای مدیریت ایده‌ها و همین طور حساب و کتاب‌های کسب و کار وقت و زمان بیشتری بگذارید، کارآفرینی پاره‌وقت نمی‌تواند در مدت‌زمان طولانی برای شما اثربخش باشد و در هر صورت نیازمند جدا شدن از شغل و کسب و کار فعلی خود می‌باشید تا بتوانید به گسترش کارآفرینی خود بپردازید.
با ذکر این مسائل همچنان می‌توانیم نام سرکار خانم مهندس مرتا جوادی را به عنوان یکی از بهترین و برترین کارآفرینان کشور به میان بیاوریم. ایشان توانستند با ایده‌ها و مهارت‌های خلاقانه خود در زمینه کسب و کار خود موفق باشند.
انواع رهیافت‌های کارآفرینی چیست؟ و شامل چه مواردی خواهد شد؟
اصولاً در حیطه تحقیق و کارآفرینی، دو رهیافت عمده مورد استفاده قرار می‌گیرد که شامل موارد زیر خواهد شد.
- محتوایی یا صفات مشخصه
- فرآیندی یا رفتاری
رهیافت محتوایی
مهم‌ترین چیزی که در رهیافت محتوایی مورد هدف قرار می‌گیرد. به کارگیری ایده‌ها و متمایز ساختن کارآفرینان از افراد غیر کارآفرین می‌باشد. در واقع هنگامی که ویژگی‌های کارآفرینان تعیین می‌شود. می‌توان به تشخیص خوبی از این دو گروه رسید. اما با توجه به این مسئله، برخی از ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینان همانند نیاز به قبول مخاطره، استفاده از مرکز کنترل درونی، داشتن روحیه خلاق، نیاز به توفیق طلبی و تحمل ابهام شمرده خواهد شد که در رهیافت محتوایی کارساز خواهد بود.
رهیافت فرایندی
هدف اصلی که در این رهیافت نوین صورت می‌گیرد، تمرکز داشتن روی شناسایی فعالیت‌های کارآفرینان می‌باشد. در حالت کلی مطالعاتی که در زمینه رهیافت فرآیندی صورت می‌گیرد، به بررسی عوامل تأثیرگذار برای به وجود آمدن یک شرکت تمرکز دارد. به عنوان نمونه، مواردی همچون محیط، فرد، فرایند و سازمان مورد بررسی و ارزیابی قرار می‌گیرد. به همین منظور دسترسی داشتن به مواردی همچون سرمایه، نیروی کار ماهر از نظر فنی، دسترسی به عرضه‌کنندگان، کارآفرین مجرب و دیگر موارد در بازارهای جدید بررسی و ارزیابی خواهد شد.
بنابراین هر فردی در حیطه کاری خود از نظر خصوصیات کارآفرینی بررسی خواهد شد. حال که دریافتید کارآفرینی چیست؟ و چه ویژگی‌ها و خصوصیاتی دارد، نیاز است تا در زمینه باورها و تصورات اشتباهی که در زمینه کارآفرینی وجود دارد نیز اطلاعاتی در اختیار شما قرار دهیم. البته همچنان می‌توانیم نام سرکار خانم مهندس مرتا جوادی را به عنوان برترین کارآفرین در حوزه کاری خود معرفی کنیم تا بتوانید از ایشان به عنوان یک الگوی موفق یاد کنید.
تصورات اشتباه در کارآفرینی چیست؟
هنگامی کارآفرینی موفق خواهد بود که فقط از یک ایده بزرگ پیروی کند. ایده بزرگ به عنوان مهم‌ترین قسمت موفقیت در هر کارآفرینی شمرده می‌شود.
بنابراین اگر بتوان نیازهای مراحل متفاوت فرایند کارآفرینی را درک کرد. می‌توان از راهکارهای مختلفی همچون روش سازمان‌یافته برای گسترش و مدیریت یک کسب و کار و کارآفرینان استفاده داشت. تمامی این موارد به عنوان عناصر کلیدی برای رسیدن به موفقیت در حیطه کارآفرینی می‌باشد.
کارآفرینی آسان
شاید در ذهن شما کارآفرینی یک مقوله بسیار سخت باشد. در صورتی که باید بگوییم کارآفرینی یک مقوله بسیار آسان است. اما فقط در صورتی می‌تواند برای شما آسان باشد که در آن سخت‌کوشی کافی داشته باشید و به تصمیمات و نیت خود متعهد باشید. برای این که با پیگیری‌های متعدد بتوانیم به علاقه شدید خود یعنی موفقیت در فرآیند کارآفرینی برسید، باید پشتکار کافی داشته باشید. کارآفرینان سختی‌های متعدد را تجربه می‌کنند،
اما به دلیل این‌که در این راه موفق هستند و با وجود سختی‌ها همچنان ادامه می‌دهند، کارآفرینی را یک مقوله آسان می‌شمارند.
کارآفرینی یک شرط بندی مخاطره‌آمیز
کارآفرینی به عنوان یک مخاطرات حساب شده شناخته می‌شود. هنگامی کارآفرینی موفق است که از هر گونه مخاطرات تخمین زده اجتناب کند. در تلاش باشد تا تمامی مخاطرات را به حداقل برساند.
در کسب و کار کوچک
تصور برخی از افراد این است که کارآفرینی فقط در کسب و کارهای کوچک می‌تواند به موفقیت برسد. در صورتی که کارآفرینی در هر ابعاد و اندازه سازمانی می‌تواند با هدف و پشتکار شما به نتایج خوبی دست پیدا کند. برخی از افراد تصور می‌کنند که کسب و کارهای کوچک و کارآفرینان همانند یکدیگر هستند. البته باید بگوییم که تفاوت‌های بسیار کوچکی در این بین وجود دارد که آنها را در جدول زیر برای شما بررسی و ارزیابی کرده‌ایم تا به شناخت بهتری از تفاوت‌های آن برسید.
چه مشکلاتی وجود دارد؟
حال که دریافتیم کارآفرینی چیست؟ طبیعتاً می‌دانیم که هر کاری در آغاز، امکان دارد که با موانع و مشکلات بسیار زیادی روبرو شود. مهم‌ترین مشکلی که امکان دارد در حیطه کارآفرینی سازمانی شکل بگیرد، وجود مشکلات بین مدیریت و کارکنان می‌باشد که به عنوان یک طبیعت ناپیوستگی در سازمان‌های بزرگ شناخته می‌شود.
با توجه به این که لایه‌های متعددی برای تصمیم‌گیری وجود دارد، وجود این‌دست از مشکلات امکان دارد تا ایده‌های کارآفرین را در هر بخش از کارآفرینی سازمانی از بین ببرد. به غیر از آن، منافع کوتاه‌مدت یکی دیگر از موانع و مشکلات کارآفرینی به حساب می‌آید. زیرا در سازمان‌های بسیار بزرگ امکان دارد تا سود کوتاه مدت به عنوان معیار اصلی موفقیت شناخته شود.
عدم وجود فرهنگ کارآفرینی چیست؟
برخی از افراد هیچ گونه اطلاعاتی در رابطه با فرهنگ کارآفرینی ندارند. زندگی کارآفرینی پر از خطر و هیاهو می‌باشد. اما به دلیل این که هیچ گونه سازمانی آن را تشویق نمی‌کند، از ایده‌های خود بازمی‌مانند و نمی‌توانند آنها را به مرحله اجرا برساند.
ویژگی‌های شخصیتی مدیران کارآفرین
با توجه به این که تعاریف بسیار زیادی از کارآفرینی وجود دارد، اما همه افراد روی یک موضوع توافق دارند که مواردی همچون توانایی، اعتماد به نفس بسیار، انگیزه کافی، سطح انرژی بالا، توانایی هدف‌گذاری، درجه بالای ابتکار، متعادل‌سازی، پذیرش ریسک برای حل مشکلات به عنوان مهم‌ترین ویژگی‌های شخصیتی مدیران کارآفرین به حساب می‌آید.
هنگامی که یک مدیر کارآفرین بتواند بر توانایی خود تسلط داشته باشد و پیگیری‌های لازم را برای تقسیم‌بندی وظایف داشته باشد، در کنار استقلال و داشتن پول و مقام می‌تواند او را به درجه‌ای از کارآفرینی موفق برساند.
کارآفرین موفق می‌تواند توانایی خطر کردن بدون هیچ‌گونه دلواپسی را داشته باشد
کارآفرین موفق می‌تواند توانایی خطر کردن بدون هیچ‌گونه دلواپسی را داشته باشد و کارهای بیش از نیاز دیگران را انجام بدهد. این ویژگی‌های شخصیتی در کارآفرین کمک می‌کند تا فعالیت‌های مد نظر او در کسب و کار پیشرفت کند. با توجه به توضیحات ذکر شده، نام سرکار خانم مهندس مرتا جوادی را به عنوان یکی از برترین کارآفرینان کشور برای شما به میان بیاوریم. تا از ایده‌های ایشان و پیشرفت‌شان در حوزه کاری استفاده داشته و آن را الگو قرار دهید.
فرهنگ سازمانی کارآفرینی چیست؟
به غیر از این که شناخت کارآفرینی از اهمیت بالایی برخوردار می‌باشد، باید بدانیم هنجارهای رفتاری که بین افراد یک سازمان می‌تواند روی وجود آن کارآفرینی تاثیر داشته باشد، به عنوان فرهنگ سازمانی کارآفرینی شناخته می‌شود.
در واقع فرهنگ به عنوان یک درک شناخته می‌شود
در واقع فرهنگ به عنوان یک درک شناخته می‌شود و افراد سازمان با توجه به آن چه که در جامعه امروز می‌بینند و می‌شنوند، تجارب بسیار زیادی را دریافت می‌کنند. اگر چه همه این افراد فعالیت‌های مختلفی در سازمان انجام می‌دهند، اما از فرهنگ سازمانی خود یک تعریف مشابه دارند و می‌توانند هر طور که آن را درک کنند، فرهنگ آن را توصیف کند.
- اشکال فرهنگ سازمانی
- نوآوری و مخاطره پذیری
- توجه به جزئیات
- خروجی گرایی
- مردم‌گرایی
- تیم گرایی
- پیشگامی
- ثبات
با این نکات، به عنوان اشکال اصلی فرهنگ‌سازی، می‌توان دریافت که به میزانی که کارکنان به یک نوآوری و مخاطره پذیری می‌پردازند، بسیار ضروری و مهم است.
از تمامی کارکنان انتظار می‌رود که فعالیت‌های خود را با جزئیات و با دقت فراوان انجام بدهند
از تمامی کارکنان انتظار می‌رود که فعالیت‌های خود را با جزئیات و با دقت فراوان انجام بدهند. تا از این طریق خروجی گرایی نتایج مهم و اساسی را از فرآیندهای استفاده شده به جا بگذارد. البته در حیطه مردم‌گرایی نیز تصمیمات سازمان روی افراد مختلف دیگر نیز تاثیرگذار می‌باشد و به جای این که کارها فقط توسط برخی از افراد انجام بگیرد، توسط گروه به سرانجام می‌رسد.
ثبات داشتن به عنوان اشکال فرهنگ سازمانی در کارآفرینی حرف آخر را می‌زند و می‌تواند با ایستادگی در مقابل مشکلات، تغییرات بسیار زیادی بر اقدامات موجود کارآفرینی داشته باشد. به عنوان نمونه هنگامی که یک سازمان بتواند به ثبات خود اهمیت بسیار زیاد بدهد و هیچ‌گونه اهمیتی به تیم گرایی نداشته باشد، امکان دارد تصویر ترکیبی از فرهنگ سازمانی را به وجود بیاورد و افراد را در حیطه کارآفرینی دچار مشکل کند.
حرف آخر
در این مطلب در رابطه با این که کارآفرینی چیست؟ اطلاعات بسیاری در اختیار شما قرار دادیم. در کل یکی از علاقه مندی های کارآفرینان، تکیه به توانمندی های خود برای رشد فعالیت‌های کاری و کارآفرینی در جامعه می‌باشد. کارآفرینی با ریسک بسیار زیادی همراه است. پس اگر قصد ورود در این راه را دارید، نباید تصور کنید که در ابتدای امر همه چیز به بهترین نحو ممکن پیش خواهد رفت. با توجه به مطالب ارائه شده می‌توانید دریابید که در کنار علاقه و ایمانی که به کار خود دارید، در نهایت می‌توانید نتیجه فعالیت‌های خود را ببینید.
پس اگر در این راه شکست بخورید، تجارب بسیاری کسب خواهید کرد. که می‌توان از آن برای ساختن یک پل به سمت پیروزی استفاده داشته باشید. در این راستا سرکار خانم مهندس مرتا جوادی به عنوان یکی از بهترین کارآفرینان کشور شناخته شده است. که شکست‌های خود را به موفقیت تبدیل کند. و به عنوان برترین کارآفرین کشور، الگوی بسیار خوبی برای کارآفرینی باشد.
منبع: